一、岗位职责：
1、负责佛山区域门店的整体运营管理；
2、监管及教练门店店长提升门店营运绩效；
3、协调并完成区域新店开业事宜；
4、终端门店团队销售技能培训；
5、检查门店的业务绩效；
6、上级交办的其他事项。
二、岗位要求：
1、年龄要求28-40岁；
2、有连锁烘焙行业经验，有驻店帮扶经验及活动策划能力优先；
3、善于沟通，有责任心，愿意尝试并领悟新鲜事物，具备较强的项目推动及抗压能力。