岗位职责
1、协助销售经理制定年度销售计划并完成销售经理下达的年度销售计划；
2、开发和管理所辖区域项目、客户，并进行维护、服务；
3、对所辖区域进行项目核查，进行项目报备，建立客户档案；
4、分解上级下达的销售目标、项目储备、市场开发等；
5、负责区域市场新产品的推厂，并对产品推广提出合理化建议；
6、收集市场竞品信息、分析、整理、反馈工作；
7、定期拜访老客户及重点项目，掌握最新市场信息，提升客情关系，处理客户异议和投诉；

职位要求***，高中以上学历，好学，人品端正，勤奋务实，无经验都可以，男女不限

市场模式：
1、跑项目，公司提供项目信息，跟项目，指定我司品牌。
2、直接去找成套设备厂、五金店铺、安装公司、机械设备厂等公关，直接用我们的产品。
3、公司也有部份老客户交接给你。

市场区域：珠三角九市，扩大市场的需要。

薪资待遇（大概）：
1、底薪：具体面试再谈。
2、每一季度回公司开一次销售例会，日常打卡。
3、每年一至二次的拓展和培训。
4、工龄：一年后，每个月增加500～1000元/月的工龄补贴。
5、餐补：30元/天；电话费：200元/月；社保：购买社保；车辆补贴：油费路费全报。
6、招待费：每月设定一个额度，超出额度后再要招待费用需申请，大客户费用的花费由公司直
接买单。
7、提成：5～12个点，实行阶梯式提成方式，不同销售额提成不一样。
8、差价：公司给一个基准销售价，基准销售价包含提成，超出基准销售价的部份，由个人所得。

公司优势：
1、提成差价收到货款后3～5个工作日内发放，收多少发多少，不拖欠。
2、公司的规模在省内***，品牌在省内有一定的知名度，品牌属于中高端。
3、公司讲诚信，产品质量好，对销售的支持力度大。