岗位职责：
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定热泵产品销售策略及业务拓展计划，建立完整的销售战略，开展销售人员的素质和专业培训，
2、对市场有敏锐的洞察力，判断力及开发能力， 具备销售体系的组建及管理经验，领导能力；
3、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的热泵市场占有率和热泵销售目标；
4、负责对新入职业务人员进行培训和监管。 培养建设销售队伍，管理考核销售人员，制定和执行员工的激励方案；
5、具有高度的工作热情及责任感和事业心，具备优秀的沟通，组织协调能力和团队合作精神；
6、完成总经理交办的其他任务。


岗位要求：
1、本科学历及以上，具有良好的英语读写能力，市场、管理类、语言类相关专业；
2、有8年以上海外市场工作经验，其中5年以上海外市场管理经验和热泵及相关行业从业经验；
3、擅长海外市场整体规划，制定海外销售策略等，具有敏锐的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、沟通协调能力强，敢于挑战，有系统性和逻辑性思维，优秀的团队打造及管理能力，抗压力强。
5、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略。