岗位职责：
1、根据营销提供的周度出货计划，结合机台、机组、产品特性等,科学、合理的制定周度定版计划；
2、根据制定的周度定版内容进行生产要素点检（主要是模具、包材情况），确保定版计划的可实施性；
3、根据实际生产状况，对于营销、物料、计划到生产各环节所出现的异常问题点，按规定流程进行处理，并督促各环节改善，保证订单的顺利执行，满足市场发货需求；
4、根据生产计划安排，跟进并监督生产计划执行状况，沟通协调处理计划执行异常，确保生产计划得到有效执行落实；
5、根据新产品开发计划，制定新产品机台试制计划，及时安排机台试板，保证产品交样需求，缩短新产品开发周期；
6、其它日常工作的开展。
任职资格：
1、20-35岁，
2、大专或以上学历，专业不限；
3、熟练操作办公软件、SAP系统操作；
4、性格开朗，工作认真负责、积极主动，有一定的抗压能力。

公司福利：
1、入职即购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）；
2、试用期转正后可申请购买住房公积金及话费补贴（岗位不同补贴的标准也不同）；
3、员工可享受带薪年假、年终奖金、餐费补贴、工龄补贴等福利待遇（部分需达到工作年限等条件）。
4、提供富有竞争力的薪酬体系，每年根据员工工作表现进行薪酬调整（至少一次调整机会）；
5、为员工提供完善的培训、激励和晋升机制；
6、定期组织晚会、座谈会、节日利是、生日聚会等员工关爱活动；
7、公司提供内部食堂、内部宿舍、节假日参照国家法定节假日放假。