三、招募岗位：财务管培生

（一）岗位职责：

1、审核原始凭证，编制会计凭证，做好账务和结算工作；

2、按月编制经营考核表、资产负债表、利润表等报表，编制财务分析报告；

3、按时开具发票，认证发票，负责公司税费的计算，申报和缴纳工作，按时缴纳各种税费；

4、负责会计档案的整理和保管，对会计凭证、账簿及其他会计资料要按期装订成册；

5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；

6、协助年度预算的编制，监督预算的执行情况。

（二）岗位要求：

1、本科学历或以上，会计、财务管理等相关专业优先，取得初级会计师职称；

2、具有独立工作和良好的学习能力，工作认真细心；

3、思维灵活，拥有良好的职业操守及团队合作精神；

4、会基本使用财务软件。

（三）职业晋升方向：

专业线：初级专业职员——中级专业职员——高级专业职员（级别工资明确，晋升透明，每年初评定）

管理线：会计——会计主管——财务经理——财务总监

（四）培训计划：

1、公司级新员工入职培训；

2、进入各业务部门实习，熟悉公司主营业务与一线数据来源；

3、三大业务板块轮岗（加工、贸易、租赁），积累丰富工作经验；

4、多样的财务专业内训和外训，包括会计知识培训、税务知识培训、业务流程培训、自我管理能力培训等。