岗位职责:

1.负责所在社区支行的运营和管理，确保合规经营运作有序；
2.负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行，并确保年度经营目标达成；
3.负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合社区银行服务规范要求；
4.负责团队组织发展和人员培养，管理客户经理并进行综合评价。


任职资格:
1.年龄25周岁以上35周岁以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具备四年以上银行从业经验，其中至少一年以上销售团队管理经验；
4.需至少持有证券从业资格，持银行从业资格者优先。
5.需符合监管机构对支行行长任职资格的要求。