岗位职责：
1、检验工作计划；
2、建立品质控制程序和检验标准；
3、品控过程监控；
4、品质分析；
5、品质档案的建立；
6、品质培训；
7、参与制定新产品的品质标准；
8、外发工厂的审核。

任职要求：
1、28岁以上，高中以上学历，纺织或服装相关专业；
2、三年或以上户外用品或服饰类品质管理工作经验；
3、有一定的领导、组织沟通、协调能力，较强的谈判能力、分析统计能力，具有全局观念与前瞻力，良好的口头表达能力和沟通协调技巧，具有良好的应变能力。
4、有优秀的职业道德，较强的责任感和团队精神，具有较强的敬业精神，能承受一定的工作压力；
5、熟练运用office办公软件。
6、接受经常出差。