【岗位职责】岗位职责：
1、在总部的领导下，负责海外子公司的物流规划和管理，协助制定物流发展政策；
2、海外公司物流仓储优化，先进先出，进出平衡；
3、负责公司运输管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，引进优质运输资源，谈判及日常物流运行监控；
4、采集和整合及管理物流的外部工作；
5、控制物流运作绩效，对物流成本，物流安全等方面不断改进；
6、负责本地团队的管理。
【任职要求】任职要求：
1、大专以上学历，熟练英语沟通，能接受驻外工作；
2、具备3年以上物流工作经验，1年以上物流管理工作经验；
3、具备较强的物流专业知识，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作；
4、执行力强，吃苦耐劳，具备很强的责任心，具备团队精神和创新能力；
5、具备沟通能力、协调能力，掌握日常办公软件等技能；
6、能够接受常驻海外安排（坦桑尼亚、肯尼亚、南非、尼日利亚、莫桑比克、加纳、科特迪瓦等）。
【工作地点】工作地点：
常驻东非、南非、西非国家（肯尼亚、坦桑尼亚、莫桑比克、南非、尼日利亚、加纳、科特迪瓦）。
【福利待遇】福利待遇：
①薪酬待遇：基础工资+绩效工资+年度分红+海外津贴；
②七险一金（五险一金+海外商业医疗险+海外商业意外险）；
③往返机票全包，食宿全包，保姆、厨师保证生活舒适无忧；
④海外常驻满12个月享回国带薪休假30天；
⑤一年两次调薪机会，员工培训体系、晋升体系规范完善，享带薪培训；
⑥定期组织各项文体活动，团队氛围融洽。