1、制定和控制实验室检测项目的所有标准, 对检测标准/方法进行确认，组织批准SOP、检验方案、技术记录等技术文件；
2、制订实验室管理制度、工作计划并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报；
3、对实验室进行人员、试剂耗材、设备的预算、成本核算等，审核采购申请，确保资源的投入满足需求，确保检测顺利开展；
4、监控实验室的全部检测工作，审批质控计划，以保证检验结果的可靠；
5、督促实验室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保做好登记、统计和消毒隔离工作；
6、协助参加实验室临床检验工作，并检查实验室的检验质量，开展室内质量控制和室间质量评价工作，定期参与能力验证活动；
7、组织学习使用国内外新技术、开展新项目，优化检测流程，不断改进各种检验方法。
8、与商务、销售、研发、数据中心等部门进行沟通，确保实验检测顺利开展。
9、部门团队管理。
任职资格：
1、生物技术或相关专业，硕士及以上学历；
2、有3年及以上团队管理经理；
3、熟悉二代测序文库构建或质谱实验，有较强的分子生物学实验基础，有实验室管理经验者优先；
4、具有阅读英文文献的能力；
5、具有较强的学习能力，善于沟通，有较强的岗位责任心和敬业精神。