岗位职责：
1、 负责办理各类文件的收发、登记、清退、阅签、整理、归档。
2、 负责业务调度。
3、 负责业务人员数据分析，报表制作，定期向上级上报报告。
4、 负责协助人事部进行人员的入职手续办理、入职培训、考勤统计工作

岗位要求：
1、本科及以上学历
2、熟练操作办公软件
3、人力资源、行政及企业管理相关专业优先。
4、语言表达能力强，责任心强。逻辑能力，沟通理解能力、语言表达能力良好
5、中共党员优先考虑

薪资福利：
1、享受八险一金+带薪假期+通讯补贴+高温补贴+过节红包+生日津贴+免费培训+年度体检+团体旅游+年终奖等（入职即缴纳五险和商业保险）；
2、薪资架构：固定工资x13+绩效工资+福利
3、公司免费提供午餐及晚餐
4、入职享有岗前培训，享受相关技能培训
5、年终评选个人优秀奖、团队优秀奖、个人旅游奖等
6、享受国家节假日带薪休假