1、招聘条件：
（1）40周岁以下，本科以上学历，土木工程、工民建等房地产建筑相关专业；
（2）有七年或以上地产公司、建筑公司工程监督、管理等相关工作经验；
（3）掌握项目管理和公共关系管理知识，有一定的外部资源；
（4）通晓建筑、施工管理、工程管理相关知识掌握国家、地方、行业规章、 法律等方面的知识；
（5）具有较强的领导能力、判断与决策能力、问题解决能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
（6）具有全局和系统观念良好的团队管理能力、专业培育意识和资源整合能力;
（7）具有高度的责任心和专业担当,具备良好的职业素养,原则性与责任心强:
（8）应变能力、适应能力及承受能力强，能承受较大工作压力。
（9）熟悉政府招标采购流程，具备良好的行业资源；
（10）具有良好的供应商资源管理能力,优秀的商务谈判和合同管理能力;
（11）熟练使用办公软件及CAD、AI等画图软件。
2、岗位职责：
（1）负责公司开发项目工程管理的标准化和规范化工作，编制项目开发总控计划和工作计划、部门流程及制度，并组织实施；
（2）监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
（3）负责工程项目管理，制订项目各阶段的进度计划和管控方案，并制定项目管理制度;
（4）组织、协调和管理监理与施工单位，保证工程按时保质完成;
（5）负责对内与对外的所有沟通和协调工作，协助各项目处理工程中出现的各种问题，并进行预警和善后处理;
（6）参与公司的重大工程、材料设备招投标文件中技术标制定，配合招采工作的组织、协调和推进工作；
（7）参与总包单位施工方案评审，并审核各项分包单位的施工方案，定期检查工程发包、重大设备、材料采购的过程控制状况；
（8）负责组织项目的竣工验收，参与项目的专项验收、竣工决算；
（9）完成领导交办的其他工作。
3、薪酬待遇：可根据应聘者实际情况调整。
4、此岗位等同于房地产行业经理级别。