岗位职责
1、协助领导协调各部门之间的业务工作。
2、按照公司年度经费预算，严格控制各项行政费用支出，协助安排各部门的各种会议及对外行政事务。
3、严格遵守印章管理制度，做好公司印章及证照、合同资料存档与管理工作。
4、组织起草公司、各部门各类行政管理文件，并做好文件的编号、打印、发放、归档、保管工作。
5、做好后勤服务管理，为员工创造并保持良好的生活和工作环境。
6、负责公司的人事及招聘工作，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
7.年龄40岁以下