1、配合所辖经销商推进年度销售任务；
2、及时掌握目标达成情况，分析总结，形成推进销售目标达成的可行性操作；
3、配合辖区经销商进行分销网络搭建及管理。
4、实施终端分销商促销分流方案，进行推销演讲。
5、新产品销售目标，增加经销商新品库存的动销率。
6、配合辖区经销商开展市场推广、终端门店形象建设、门店促销活动执行、水电工会议、电工会员招募及管理.
岗位要求：
1、25—30岁，大专以上学历，专业不限；
2、有一年或以上开关产品销售工作经验，熟悉五金渠道销售优先；
3、沟通、表达能力优秀，能吃苦耐劳，有较强的沟通、协调能力、执行能力，富有责任心。能够长驻市场，服从公司全国市场的分配者优先考虑
4、本岗位需要长期驻外，具体地区请与人事专员沟通。
5、培训期在广东佛山顺德总部进行，培训考核后，分配区域。