岗位职责：
1、新经销商帮扶：帮扶新加盟经销商做开业前培训；
2、培训需求调查：参与培训需求调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
3、提升销售技巧：负责所有经销商新老员工的销售技能提升培训；
4、培训授课：专业并生动进行授课，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
5、课程开发：根据实际情况开发相应课程，接受商场点对点类、咨询项目类培训点将。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有3年及以上在家居和建材行业的从业经验，一年及以上的培训经验；
3、具有独立开发课件的能力，独具一格的演讲能力；
4、熟练运用电脑办公软件。