工作职责：
1、负责其下属销售团队的管理，提升团队凝聚力与战斗力；
2、根据团队人员情况合理分解销售任务，对整个团队业绩负责，完成分配的各项销售指标；
3、掌握销售核心流程的全过程，展厅销售业务接待，协助销售顾问对接谈单；
4、培训和考核团队人员，提升团队人员素质与业务能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销类、管理类、外语外贸相关专业，英语口语流利者优先；
2、25-36岁，谈吐大方得体；
3、同等职位2年以上，具备一定的人员管理与团队建设能力；
4、具备优秀的销售技巧，较强的沟通表达与协调能力，了解高端消费市场；
5、有激情，抗压力强，具备良好的职业素养和个人品德。