岗位综述-基本功能&职责Position Overview – Basic Functions & Responsibility
主要负责：各部门的运作监督和协调、生产计划的审核、岗位定编检视及建议、工厂内部EHS工作的推动和监督、生产数据统计、绩效考核、生产车间员工工资审核、部门年度培训落实、员工关系。
主要工作内容Primary Activities:
1、主导部门日常管理运作，协调跨部门沟通，追踪高层会议决议执行
2、组织各部制定月度计划并监督实施完成情况，监督计划管控，保证交付目标达成
3、定期检视各部门岗位员工定编合理性，根据实际情况提出可行意见及建议
4、监控生产数据的统计结果，必要时追查异常原因
5、参与制定生产绩效考核方案，审核绩效报表
6、参与制定一线人员的薪酬方案，审核薪酬核算报表
7、工厂内部EHS工作的推动和监督
8、根据公司需求提供年度培训计划项，与部门沟通落实培训课程并执行
9、日常关注员工动态，及时正确引导、减少员工之间纠纷和提高员工工作积极性
10、领导安排的其它临时性工作
需要的资格条件Qualification Required
1.年龄38—50周岁之间，身体健康
2.大专学历及以上
3.食品/饮料行业10年以上生产体系工作经验，有熟练的EHS实际推行经验
4.熟练计算机操作和办公软件应用，熟悉ERP等系统操作
5.对数据敏感，做事细心稳重；诚实守信，有很强的团队合作意识和全局观念
6. 较强的沟通能力，高度主动性、责任心和独立性