1、执行公司及本部门的各项规章制度；2、交接品牌厂商，相关单位的邮件、函件、信件；3、负责统计、收集各类数据，制订相关报表，同时按要求向集团、厂家发送相关月报；4、负责服务部办公用品及物料领用；5、负责部门薪酬计提；6、完成上级临时交办的工作。
