岗位职责：
1、全面负责生产计划安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
2、根据公司发展的需要和实际生产状况，完善部门组织架构和人员编制，科学合理地配置人手。
3、根据实际需要提出新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好人力资源管理工作。
4、根据业务部下达的生产计划，合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。
5、组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合实际运作特点，做好各岗位人员的安全防护措施。
6、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。
7、做好试产过程中的的工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品工艺参数的合理性，合理地设定生产条件，并对不合理提出改良建议。
8、组织召开 “每周生产例会”及相关工作会议，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、预防和改善措施。
9、生产成本的有效监督与管控。
10、收集维修报表及问题的分析，人为问题的解决，性能问题的反馈及改善。
11、对生产流程的检查与管控，优化工艺流程。
12、部门内的7S管理与执行。
13、相关报表的完成。
岗位要求：
1、大专以上学历,电子技术或机电一体等专业，5年以上电子行业生产主管经验；
2、具有良好计划、组织、沟通、管理、创新、判断等能力；
3、熟悉生产现场管理手段（PDCA、7S、目标管理）、成本管控办法；
4、熟悉使用办公软件、生产ERP系统、电烙铁、万用表，熟悉SOP和品质管理；
5、精通电子产品生产制造流程与工艺管控者优先考虑。