1.负责外贸团队的建设和管理，制定合适的销售目标以及方案；公司目前有足够的客户资源，率领团队深入开发； 须同时具备产品开发的能力，熟悉产品； 同时，搭建公司facebook, alibaba等媒体销售渠道，拓展新市场；
2.管理并指导部门业务人员共同完成销售目标，注重团队建设。建立健全部门内绩效考核、奖惩制度，并对部门任务目标完成情况负责。月度及季度销售信息的整理与分析，并及时上报上级；
3.带领外贸团队积极开拓国际市场，联系海外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；
4 监控部门费用，优化成本，合理安排各项业务专项活动和公司资源；
5对外贸订单进行评估、跟踪分析、管理和风险控制。
6完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，英语六级或以上，具有优秀的英文听、说、读、写能力；
2、有建材如瓷砖，卫浴，小家电等相关行业或者外贸团队管理工作经验优先，实际团队管理经验2年以上；
3、精通国际贸易知识和整个外贸操作流程，熟练掌握单证知识，熟悉国际贸易的相关法律法规和国际惯例；
4、具备较好的沟通、协调及执行能力，有强烈的团队意识和工作激情，妥善协调好公司内部跨部门协作关系；
5、有开发业务的方法论，有带团队的方法论，有成功经验，有狼性有血性，敢为结果负责。
员工福利：
薪资构成：无责任底薪+团队提成+个人提成，（对业绩突出者，直接吸纳为公司***）， 公司提供高提成。
1、购买社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）；
2、带薪年假；
4、公司每年组织1-2次旅游；
5、每逢重大节庆日，公司都会发放应节礼品；
6、公司不定期免费团建、聚餐、生日会与拓展活动等。
薪资详情
薪资范围：7000元/月底薪
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金，过年利是等