岗位职责：
1.制定团队销售目标，并监督执行落地。
2.负责销售团队的管理，包括人员的培训、指导和评估等。
3.指导销售人员制定销售计划和方案，并进行业绩的评估和提升。
4.汇总市场调研、进行区域市场开发；提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
5.负责建立和健全所辖区域的销售人员管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责并进行反馈。
6.对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

任职要求：
1、3年以上销售团队管理经验；
2、有责任心、有一定的魄力与执行力，带领团队完成团队目标；
3、具备商务谈判能力，能适应短期出差；

公司经营货架、展架、展柜业务，一般的实体店货架都可以做，市场需求大，开发B端客户，连锁业务会比较稳定，可持续发展性长；


【工作时间】8：30-17：30，午休1.5小时，周日休息；

【休假及福利】
1、享受法定节假日、婚假、产假、丧假、工伤假等各类国家规定节假日；
2、公司提供住宿，买五险；
3、不定期会有团建，以及户外活动；