工作内容:负责公司的EHS计划,包括但不限于:制定和执行EHS程序、协调各部门在EHS方面的工作、监督和管理公司的EHS风险、培训员工以提高其EHS意识等。主要职责:1.负责制定公司的EHS计划,并监督其实施情况。2.协调各部门在EHS方面的工作,确保公司EHS政策得到遵守。3.监督和管理公司的EHS风险,提出并实施相应的控制措施。4.培训员工,提高其EHS意识,减少公司EHS风险。5.参与公司的EHS培训和回顾,并提出改进建议。6.与其他部门和外部合作伙伴合作,确保公司的EHS政策得到遵守。7.对公司的EHS数据进行分析和监测,提交EHS报告。职位要求:1.大专及以上学历,2年EHS工作经验。2.熟悉EHS法律法规,了解EHS管理体系。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的英语阅读、写作能力。4.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。5.有一定的组织管理和计划能力,有良好的时间管理能力。