工作职责：
1、负责制定公司销售目标战略，策划，售后，组织编辑完整的销售计划，执行并监督、定期汇报销售任务的完成情况；保证完成公司下达的绩效任务。
2、制定一手楼盘的销售工作流程及标准，建立考核指标体系，薪酬体系。管理销售人员组建、考评、培训销售队伍；团队情况的总控和监管，及精通管理策划工作。
3、开展挖掘客户资源，负责客户信息的收集汇总和分析。
4、销售团队管理，包括销售团队（含分支机构）的组建、培训与考核，督促及检查销售人员CRM系统数据录入，并组织销售团队定期对市场及竞争对手情况进行调研和分析，包括中介机构团队管理。
5、负责编制销售周报、月报，定期对销售数据进行统计、汇总分析。
6.负责销售中心形象管理，编制销售管理等规章制度，监督及贯彻各项制度的执行，参与销售合约与资料的编制工作，协助各种营销活动的组织与实施。负责案场客户投诉、紧急问题的沟通处理。
7、负责案场客户投诉、紧急问题的沟通处理；
8、负责项目营销展示研究及打造；
9、负责项目招商前置、宣传推广、蓄客、开售、招商、销售的研究和落地执行；
任职资格：
技能要求：学历：本科以上
1、5年以上房地产公司岗位销售管理经验，有一定的佛山本地企商资源积累；
2、熟悉房地产销售管理环节中的销售流程和销售政策；
3、敬业务实，具备独立制定售方案及计划的能力，具备谈判技巧促成签约，优秀的团队建设管理，领导交办的任务必须按时完成。
4、熟练使用电脑办公软件，文字表达编辑方案能力强。