【福利待遇】
1.薪资：底薪+绩效；视能力定薪；有年终奖；
2.入职即买五险一金，师带徒模式带教；
3.吃住：餐补400元/月，可在公司饭堂就餐（午餐8元/餐，晚餐5元/餐）；提供住宿，不住宿有300元外宿补贴；
4.法定节假日；
5.一年2次调薪机会。
（PS:工作时间5.5天工作制，8：30-18：00）


【海外出差岗】以下岗位均有出差需求！！！
①应收会计（主管）6-10K
【职责描述】：
1、负责日常应收账款账务处理以及客户信息在系统维护；
2、定期与业务部门对账，与业务跟踪回款进度，定期清理逾期款项；
3、负责应收账款数据分析与管理（账龄、逾期率、赊销率、平均周转天数）；
4、负责公司信用政策的跟踪落地执行，并监督；
5、完成领导安排的其他工作事项。

【任职要求】：
1、教育水平: 本科及以上学历，财会等相关专业；
2、经验要求:从事信用管理相关类工作2年以上；
3、技能要求:熟练使用SAP、金蝶等ERP软件、熟练EXCEL、word、PPT 等办公软件；
4、素质要求: 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，良好的组织协调能力, 有一定的抗压能力及团队协作意识。
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②经营分析主管/会计（9-15K）
【岗位职责】：
1、每月结账后收集和整理财务及业务数据，建立经营数据库。
2、使用数据分析工具和技术，对数据进行分析和解释。
3、根据数据异常提炼经营问题，做出财务意见和建议，做到闭环跟踪解决问题。
4、跨部门合作：协助业务部门进行客户、渠道、产品经营情况的测算，还需要协助业务部门完成可行性分析提出财务意见和建议。
【任职要求】：
1、有3年以上财务工作经验，具有扎实的财务专业知识，精通财务管理流程，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作；
2、具备较强的数据分析能力、数据处理能力，数据建模，能够根据数据使用部门需求搭建数据模型；
3、具备较强的沟通协调能力、执行力、行动力和全局观；
4、熟练使用财务软件和office软件，精通Excel函数运用，Power BI建模逻辑；
5、有良好的英语读写能力，英语四级或以上，可以接受非洲短期出差。
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