岗位职责
通过公司官方专用电话、企业微信等联系客户，向客户介绍当月车保优惠政策，并结合客户上一年情况给客户做车保种类套餐以及非车保套餐搭配，最终促成客户在公司完成车保到期续保，达成业绩要求。
岗位要求：
1、18-35岁，大专及以上学历,专业不限，优秀者可以放宽至高中/中专学历，高中/中专需有毕业证原件
2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力；
3、喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力。
薪酬福利：
1、薪资:
工资=固定薪资（基本工资+新人奖+交通补贴）+绩效工资，绩效上不封顶,多劳多得，2022年在职员工平均工资7千元，旺季11月、12月约有35%的员工月薪达万元以上。
前四个月新人期固定薪酬部分为2800元+提成；第五个月平均工资在6000元以上，每年有四次调薪。
2、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。
3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据定岗成绩调整薪酬福利，薪酬福利随着级别升高而提高
4、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活
个人发展：
1、专业路线：专员评级（由一级到九级的晋升，每季度一次评级）
2、管理路线：专员——业务组长——现场主管（一年一次晋升机会）
3、培训路线：业务员员可竞聘成为兼职培训讲师，负责新员工的岗前培训（一年一次竞聘机会）
上班时间：9:00-18:00，一般月休4-5天，休息一般为周末。法定节假日休息。
广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号