任职条件:1、中专及以上学历;会计专业、仓储物流专业;2、3年以上仓管相关工作知识:具有仓储管理相关知识、现场6S管理、相关出入库及库存管理知识;3、熟悉日常办公软件(Excel、Word、PPT等)的使用和ERP系统操作技能、掌握公文的写作能力等技能;4、优秀的执行能力,良好的分析能力、业务能力与沟通协调能力、创新精神、良好团队合作意识;5、对上级安排事务服从、执行能力强、具有数据分析能力、备件类仓管经验优先;6、能接受省外出差和加班。工作职责:1、按照流程规定做好物资的收发工作;及时对收发单据记录台账;2、物资遵循先进先出,后进后出原则;物资收发及时做好存卡记录;3、物资收发落实复核;当日所发生的业务单据在当日完成ERP账务处理;4、区分物资种类,熟悉相应品种、规格、型号及性能;5、定期执行自盘、抽盘或全盘,确保数量准确,对差异落实原因分析和后续改善;6、合理安排库位摆放,预留足够通道及安全距离,安全高度;督促操作工按指定库位摆放;7、仓库物资定置定位管理,落实做好库位变动更新;不定期对仓库进行整理,保持物资摆放整齐、美观、按类摆放;8、落实上下班检查仓储各库区门,窗、电、器等情况,确认防火、防盗、防潮灯方便无隐患后才可上岗和离岗下班;9、对仓储点检工作落实执行;定期每周对仓库内地面做清洁;10、完成领导安排的其他工作。