岗位要求：
2023届本科211、985本优秀毕业生，具有积极的工作态度以及吃苦耐劳的精神，有很强的责任心、团队协作能力、学习能力和创新能力，数据处理能力和组织管理能力；良好的综合素质和管理潜质，有学生会干部经历者、社会实践或校园创业经历者优先考虑。专业要求：物流管理、采购管理、供应链管理、服装设计与工程、服装设计与工艺、纺织工程、管理会计、会计学、财务管理、管理学、管理科学与工程、工商管理、企业管理、机械设计制造及自动化等专业。由公司总经理亲自带队，跟进储备干部成长，通过2年培养，成为公司中高层管理骨干；由人力资源部会同用人部门管理者为应届生指定培训导师结成师徒，并量身定做培养计划，完成从学生到职业人的角色转变；公司为管培生储备干部提供职业发展辅导，依据公司人才需求和管培生储备干部个人意愿和能力匹配度，提供管理通道和专业通道相结合的职业发展通道。