工作职责：
1、负责收发文及文档管理工作。
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理工作。
3、负责分公司行政事务、
4、协助办理人事手续和财务出纳工作。
5、领导交办的工作任务
岗位要求：
1、综合要求：有一定招聘能力，需要做招聘。
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直有服务的精神，具备良好的沟通和组织协调能力及书面和口头表达能力。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。