1、年龄25-45岁，***2、人事行政部门日常工作的统筹管理；3、负责工伤处理及劳动争议预防；4、负责规章制度完善与执行监督，负责政府职能部门联络沟通；5、有3年以上人事行政部长管理经验6、能吃苦耐劳，能接受领导安排的临时任务。
