【任职要求】1、业务能力:熟悉房产销售工作,能独立促成买卖的交易,有1-2年经验;2、核心能力: 具备良好的销售能力,优秀的应变抗压能力,在工作中灵活变通,持续提升自我专 业技能,有一定的团队精神。能力优秀者考虑管理层级别;3、个人素养:具备良好的职业道德素质,积极乐观,有良好的服务意识;【欢迎您带团队加入!】【我们提供】1. 收入不封顶: 底薪+高额提成+现金奖+全勤奖等.. 奖金:公司设有头炮奖、宗数奖、收匙奖、收盘奖、团队奖励、月度奖等多个奖项; 学历补贴:统招本科200元,统招大专100元;2. 带薪培训:线上线下全带薪培训,一对一帮扶带教;3. 购买五险,商业险,带薪假期;4. 工作环境: 温馨舒适,大家都是90后!氛围轻松快乐,5. 各项福利:每月员工生日Party + 定期组织团建 +下午茶+团队国内外旅游等等;6.人才培养:入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会等,一经录用,给予广阔的发展 平台与个人提升机会;【希望你和我们一起】 1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房产置业服务;2、维护好客户和业主,积累客户与房源资源;3、详细了解客户需求,做好信息的合理匹配;4、进行商务谈判,促成房产经纪买卖或租赁成交以及售后的服务;【工作时间】上午9:00-12:00;13:30-19:00, ———————————————————————————-——————————————〖个人发展〗1. 现由于公司不断扩大,急需储备管理人才! 注重员工发展,为每个员工制定职业发展规划; 发展通道:置业顾问>销售组长> 商圈经理> 合作伙伴;2. 透明公开的考核制度可以让您的职业规划得更加清晰,能力也会得到全方面的提升;3. 收入:房产行业也会比其他销售行业和普通岗位得到的回报会高很多;4. 人脉:当你想改善你的人脉圈,做什么销售能大限度的改善呢,相对来说房产销售接触的人群 会比其它行业要高端优质。5. 相信行业和个人自我发展,岗位薪资待遇面谈!希望2023年和各位精英共创新局面,更上一层楼! 欢迎投递简历,择优录取 人事部会电话通知面试哦