工作内容:负责公司销售业务的管理,制定销售目标和策略,负责销售团队的建设及管理,推动销售业绩的提升。主要职责:- 制定并执行公司的销售战略,确保销售目标达成;- 管理和培训销售团队,确保团队成员能力和业绩不断提升;- 推动销售数字化,提升销售效率和客户满意度;- 制定并执行销售流程和规范,确保销售业务的合规性和稳定性;- 制定并执行销售预算和报告,对销售业务进行监控和分析;- 维护良好的内外部合作关系,扩大公司销售业务渠道;- 推动销售团队与客户之间的关系,提升客户满意度;- 定期评估销售团队的绩效,提出并执行改进措施。职位要求:- 3年及以上销售工作经验,本科以上学历;- 年龄在25-42岁之间;- 熟悉销售行业现状和趋势,有较强的市场敏锐度;- 具有销售团队管理能力和经验,有能力制定和执行销售策略;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户有效沟通;- 熟练掌握销售流程和规范,具备数字化销售能力;- 具备数据分析和判断能力,能够对销售数据进行分析和优化;- 具备团队合作精神和领导力,有较强的自我驱动力。