一、岗位职责：
1、协助总经理做好公司市场营销工作，参与制定公司市场营销战略规划和年度营销计划。
2、根据市场营销战略规划和年度计划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销售等工作，对达成的效果和销售业绩负责。
3、负责公司营销管控体系建设（制度、流程等），拟定更为适应完全竞争市场的销售政策。
4、负责组建更为灵活和适应完全竞争市场的营销团队，以适应未来市场竞争的需要。
5、全面负责市场的开拓工作，有效分解销售目标，做好营销部门员工的绩效管理工作，督促其达成各项业务指标。
6、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息。
7、负责营销部门日常运营管理工作，包括及时处理突发事件、应对市场内可能出现的各种问题、维护客群和社会关系等，完成公司下达的其它任务。

二、任职资格：
1、性别不限，年龄在45岁以内。
2、本科及以上学历，市场营销或管理类专业。
3、10年以上营销总监或销售经理工作经验，5年以上电工和照明行业或建材行业销售和销售管理经验。
4、具有先进的市场管理理念和丰富的实践经验，熟悉电工产品销售大环境，能洞悉行业发展规律。
5、具备优秀的市场营销战略思考能力、风险管控能力、团队领导能力和抗压能力，客观冷静，决策果断。
6、有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力、市场营销管理能力和商务谈判能力，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力等。
7、身体健康，正直、机智、廉洁，责任心、保密意识强；热爱营销工作，能适应较长时间的出差。

三、薪酬福利：
1、底薪1.5-3万，具体面议。
2、享受公司经营层其他福利待遇。