岗位职责:1、负责组织和领导公司的新产品设计开发、技术改良,确保公司新产品设计标准、成本,能满足主机厂要求;2、制定研发中心战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持,及时提出研究开发方向和研究课题,并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审,保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性;3、建立/规范产品开发流程,组织编制研发管理的规章制度、控制流程,对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查;4、按照整车厂产品和技术研发规划的要求,审核制定产品开发技术规划方案,产品开发过程中控制点定义及监控;5、工作分配,绩效考核,并提出公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径;6.管理部门日常工作岗位要求:1、汽车行业8年以上产品技术研发及管理工作经验,3年以上汽车外饰件产品研发同职管理工作经验,有丰富的产品研发背景和技术理论,国内外大型知名汽配企业技术研发工作经验者更佳;2、对产品研发管理系统:体系和流程建设、项目管理、研发设计人员梯队建设、研发与技术标准化流程化制度建立有深刻认识和成功经验,熟悉新产品、新项目研发管理流程,具备新项目研发管控能力和资源整合调配能力;3、熟知汽车行业相关体系(TS16949/VDA6.3/3C等)、规程、技术标准;能使用 UG、AUTO/CAD等软件。