岗位职责:1、负责管理公司招聘网站,招聘人员、办理员工入离职手续、建立及管理员工人事档案、安排宿舍等工作;2、负责统计员工每月考勤、宿舍水电费3、负责公司各项规章制度的监督和执行;任职资格:1、两年以上工厂人事行政文员工作经验;2、能熟练操作Word、Excel及PPT等办公软件及办公设备;3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;4、有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力;福利待遇:1、上班时间:08:00-12:00,13:30-17:30,月休四天;2、法定节假日休息;3、提供免费食宿,公司宿舍提供空调,24小时热水,饮水机等;4、设立员工互助基金;5、不定期举行员工活动,每一季度举办员工生日会;