岗位职责:1、根据公司经营目标,制定工作计划并实施管理;2、制定公司经营管理规范,监督检查商户的规范经营,提升品牌形象和知名度;3、汇总、分析营运数据,根据经营状况提出经营环境改善和提升计划,逐步实现公司自有物业的升值;4、提升项目收入等多经创收工作,收缴各项租赁费、物业管理费及其他应收费用;5、物业交付、交收、交接管理;6、负责项目安防、客服、环境、工程维护等物业运营与管理;7、协调、维护公共关系,构建良好的内外部经营环境;8、负责管理部门员工,定期进行培训。任职要求:1、年龄30—38岁,大专以上学历,物业管理或相关专业,有写字楼、产业园或商业广场三年或以上同岗位工作经验;2、熟悉物业管理法律法规,以及物业行业运作模式及商业运营知识,能够迅速组织并协调开展物业管理工作;3、责任心强,服从工作安排;具备较强的协调能力、沟通交际能力和团队管理能力;4、丰富的客服及客诉处理经验;善于运用技巧收缴物业相关费用。