一、工作内容
1、销售目标：协助营销总监制定国外销售的年度销售目标、工作规划和阶段性的目标任务，完成出口贸易营销工作。负责建立、完善和维护国际贸易管理体系。
2、市场开发：根据市场和行业信息，规划国外销售系统的整体运营和品牌推广、业务方向。负责国际展会、论坛会议等的筹备、参展和后续跟进的监督及考评工作。
3、国际业务管理：制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，分析业务动态和营销管理报告。整合供应链资源，开发和整合行业资源，促进贸易融资、提升贸易总额，为公司创造利润，开发和维护国际客户。负责建立和维护与国际贸易相关政府公共管理关系，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理，确保公司进出口渠道的通畅以及运营资质的有效性。
4、团队建设：负责国外销售的团队建设和管理、培养，做好激励与考核工作，建立良好工作秩序和氛围。
5、其它：负责国外团队的管理、风险预控、成本费用的控制。海外客户信息档案的管理工作，按时上报国外销售报表；公司对外翻译类工作。
二、任职要求
1、三年以上外贸团队的管理工作资历。本科以上，国际贸易、商务英语等相关专业。
2、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例；熟悉进出口业务流程，熟悉海关法、进出口关税条例等法律法规。
3、有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神，有高度责任感。
三、福利待遇：
1、标准工作：长白班，上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，双休。
2、住宿舒适：免住宿费（宿舍配置空调、电视、WiFi、冷热水、独立洗手间等）
3、企业文化：年度体检、年度旅游、员工生日会、培训学习等；
4、文体活动：篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、阅览室等供员工业余时间健康身心
5、福利优厚：五险一金、高温津贴、节日、生日、结婚及生育礼金、带薪年假，免费在职体检。