教学职责
1.按时提交教学计划，根据教学计划负责学校对应科目课程的备课、授课、作业批改、课后辅导等工作；
2.履行在教师合同规定范围内合理要求的其他相关职责。这将包括值班（如早读、晚修），课后课等；
3.理解并遵守教师基本协议；
4.积极与学生和家长沟通，切实关怀、辅导学生提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围；
5.及时将学生课后作业、小测、考试等学业表现反馈给家长。
教学与课堂环境
1.创造一种认可和鼓励学校课程特色发展的学习氛围和能够认识到所有学生个人学习潜力和需求的学习环境；
2.确保所有学生都意识到并遵守行为公约；
3.积极地解决所有问题；
4.确保教室、教具、资源和设备受到学生的珍惜和爱护；
5.规范使用教学用语，礼貌用语。
规划和组织
1.遵循所有规定的教学策略和课程安排，以符合学校的学术方向；
2.根据学校的要求，并按照所有的计划和记录；
3.遵照集团和学校的教育发展规划，积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作；
4.熟悉教务考务系统、智能电视和办公软件等平台或设备；
5.配合学校开展教学行政事务、学生管理与纪律、事故防范等管理工作；
6.有义务承担学校学生导师制工作任务；
7.支持学校其他活动安排，包括但不限于招生活动、大型活动安排等；
8.完成上级交办的其他事项。

任职资格：
1.本科或以上学历，相关专业优先，熟悉HKDSE或其他国际课程体系，有三至五年国际学校任教经验优先考虑；
2.持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书；
3.国语/粤语标准，英语流利表达，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力；
4.具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通，能胜任班主任工作尤佳。