岗位职责:1、协助部门经理完善供应商管理制度,并且执行应用,提升供应商整体品质;2、制定年度降本策略、目标与实施计划;3、定期检讨并改善现有采购定价过程的问题点,对异常问题进行价格追差,确保成本控制;4、依据新产品开发流程,按时完成新产品开发,确保新产品上市供给;5、多渠道收集潜在供应商情报,编写并管理潜在供应商资源库。任职要求:1、本科及以上学历;2、性格外向,具备优秀的沟通和谈判能力,抗压能力强;3、具有供应商开发经验优先。.