岗位职责：
1、协助销售部经理制订企业销售目标和销售计划；
2、制订所带区域团队的销售计划及市场开发计划，将销售目标分解到个人；
3、带领团队达到目标销售额，并对销售业务进行指导，给予建设性意见；
4、主持重要客户的业务谈判工作；
5、组织建立客户关系，检查和监督客户投诉处理情况；
6、建立客户信用等级档案，参与制定客户信用等级评定；
7、协助销售经理，建立客户档案及客户评级；
8、规划对经销商、代理商的培训；
9、按企业规定进行合同评审（框架合同）；
10、协调应收账款的核算、催收工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、CET-6或同等水平及以上，具有良好的英语听力及口语能力；
3、有8年以上海外销售工作经验，熟悉传统外贸销售；
4、带领2-5人及以上团队，有人员管理及区域管理工作经验；
5、工作认真、责任心强，有较强的自我约束、独立工作和承受压力的能力。