岗位职责：
1、主持部门全面工作，负责部门制度、年度工作计划、年度目标、年度培训及绩效考核的制定、监督和执行；
2、综合公司年度工作计划的基础上，通过评估部门的人力资源的申报人员需求状况并进行资源优化调配；
3、主导新技术、新产品、新方案的可行性评估及确定，并组织对产品进行优化，建立和完善设计规范、设计标准，参与各项目评审；
4、对本部门人员进行相关培训。为部门任务的执行，制定基本的组织和人员资格要求。
5、定期汇报、督促本部门职员工作，协调本部门与其他部门的业务沟通联系；
6、定期召开例会，及时传达并下发公司阶段性工作计划及安排；协调并安排部门工作；
7、对公司及其他部门工作提出合理化建议和意见，向其他部门进行技术支持；
8、根据公司的整体规划要求制定并安排本部门相关的产品开发设计及相应工作
9、负责产品相关法律法规的识别；负责本部门重大环境因素的识别与管理；
10、负责对本部门员工进行环境基础知识的培训；确保本部门员工理解环境方针，提高环境保护意识；
任职条件：
1、大专或以上学历，男女不限，30-50岁为佳；
2、有5年以上LED照明行业工作经验，熟悉LED照明产品；
3、3年以上LED灯具工程师管理经验，2年以上产品项目（整灯）管理经验；
4、熟悉LED照明行业国内、国外标准（如：3C、CE、EMC、安规等）；
5、熟悉光学、电源、灯珠、结构四大块知识；
6、熟练制图软件（CAD、PROE等）的操作。