岗位职责：
1）制定生产计划管理目标；
2）依据订单和销售计划制定月度生产计划，结合库存状况制定物料需求计划；
3）负责订单评审，负责生产协调和问题处理；
4）生产计划的合理性分析及改进；
5）制定部门绩效考核指标，充分调动人员积极性；
6）控制在库库存及呆滞品；
7）PMC部门员工业务能力指导、培训、监督、考核工作；
8）主持产销协调会议。
任职资格：
1）有15人以上部门团队管理工作经验；
2）熟悉生产计划管理目标，并能通过计划管控保障产品的订单准交率；
3）有较强的数据分析能力、抗压能力、逻辑思维能力等，善于跨部门沟通。