工作职责:
1）负责建立并完善供应商质量管理运作机制、供应商分级分类管理机制；
2）负责供应商合作履约管控，规范供应商合作行为；
3）负责供应绩效考核，对供应商交付、质量进行有效管理，在保障供应的前提下通过优胜劣汰提升供应商队伍的整体战斗力；
4）负责供应商质量及管理赋能工作，通过系统性方法举措转变供应商的质量意识、管理意识，辅导供应商改进和提升，有效提升供应商能力水平；
6）负责对齐业务部门的采购痛点，横向拉通各采购环节的信息，做好需求问题解决与采购执行的协同纽带作用。
任职资格:
1）全日制本科或以上学历，35岁以内；
2）拥有五年以上管道、五金等行业的采购或供应商管理工作经验；
3）掌握ISO9001质量管理知识、全面质量管理5M1E、8D、QC七大手法等管理工具及知识；
4）掌握供应商绩效考核、分类分级管理能力：
5）拥有供应商赋能与培训的经验；
6）具有系统性思维能力、沟通协作能力强、抗压能力强。