1、招聘条件：
（1）年龄35周岁以下，大专以上学历，两年及以上物业管理相关经验；
（2）熟悉物业管理法律法规，具备物业管理的基础知识，熟悉物业管理操作流程；
（3）具有较强的学习能力、沟通协调能力和解决问题的能力；
（4）具备良好的语言和文字表达能力，熟悉公文写作；
（5）熟悉合同、档案等文件管理流程，可熟练使用各类办公软件；
（6）工作认真负责、严谨踏实、勤奋上进，有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识，具有保密意识。
2、岗位职责：
（1）负责起草部门的各类行政文件、合同、招投标文件，制作各类表单；
（2）负责部门各类文件、合同等资料的整理工作；
（3）负责部门日常物资和工程设备、工具的管理；
（4）协助跟进相关工程类的文书工作及相关申请、报批；
（5）物业类数据录入、整理、每月数据整理及上报；
（6）跟进及处理租户的咨询、投诉事宜；
（7）负责统计各物业的租金收缴情况，及时上报异常情况；
（8）领导安排的其他工作任务。