岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，规范各职能部门的运作流程，建立相关体系文件，确保体系运行符合相关要求；
2、负责制定体系、工作流程体系的督查管理方案，并贯彻有效落实；
3、监督并反馈体系运行状况，对发现的问题，组织相关部门研究分析，出具改进方案或意见，并加以完善实施；
4、组织ISO体系文件培训，指导并监督各部门建立和完善体系文件，编制ISO体系年度内审和管理评审计划；
5、提供体系运行存在问题及改进需求指导；
6、对团队进行标准化建设和日常管理。

要求
1、全日制本科以上学历 良好英语沟通能力（书面）；
2、5年以上相关工作经验,有团队管理和项目管理经验；
3、精通体系管理知识，掌握企业管理、法律等方面的知识，能够独立主导内部审核，具备良好的沟通协调能力，能够独立主导体系相关培训及推行工作；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力，独立工作和承受压力的能力。

公司福利
1、休息休假：公司实行5天8小时，周六、日双休工作制，其他假期均严格按照国家法定安排；
2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险；
3、公司提供餐补、出差补贴相关福利；
4、入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期；
5、员工发展：公司自有专利产品，竞争力强，同时提供强有力的技术支持和配套支持，资源丰富，跟单高度配合。技术大牛带队，良好的团队氛围，成员贴心上进有原则，公平合理的晋升机制，给你更多成长空间；
6、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，学习机会、技术交流的机会多，实现个人与公司的共同成长和进步；
7、丰富的团建活动及节日礼品问候、生日会、端午节、中秋节礼品等旅游项目；
8、奖金丰厚，效益奖、年终奖、项目转化奖、杰出新人奖等多项大奖。