工作职责:1、按照公司发展战略,协助总经理负责业务拓展工作并组织实施;2、负责公司项目的品牌调整招商,能够独立完成招商方案制定工作,对招商工作进行统筹管理、协调和推进,并对结果负责;3、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况;4、制订部门年度、月度工作计划、培训计划,分配工作任务,完成公司年度、月度招商指标;5、 负责招商团队的管理培训工作,调动员工工作积极性,增强团队员工的凝聚力;6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。任职要求:1、 大专及以上学历管理类、营销类、金融类专业,28-40岁,形象气质、精神面貌良好、沟通能力好;3、具有佛山街区商业招商运营管理经验者优先;4、熟悉专业市场或街区商业2年以上同等岗位管理经验;5、 具有优秀的商业策划能力、市场分析能力、团队建设管理能力,沟通谈判能力强,能独立谈判主力商家;6、具有独立撰写商业计划书的能力和策划招商规划方案,熟练PPT、CAD画图制作。薪酬福利:在职期间包食包住,购买社保,并享有带薪年假+体检+生日福利+专业培训+职位津贴