岗位职责：
1、在总经理领导下，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、协助总经理梳理公司的管理制度、工作流程、规范标准，并监督执行，使公司管理制度化、规范化、系统化，提高工作效率，并为公司创造效益。
3、协助总经理制定公司发展战略计划、年度经营计划、月度经营计划及阶段性工作目标分解。
4、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控；督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。
5、协助总经理协调内部各部门之间的关系，跟进各部门之间日常事务处理。了解公司的经营情况及管理情况并提出意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。跟进会议决议事项及部门工作落实情况，及时向总经理反馈。
7、起草、存档总经理签发的文件。
8、负责总经理的日常工作安排及对外事务，协助总经理接待重要客户及对外洽谈，并做好相关记录。
9、协助总经理处理日常管理事务，并完成总经理交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、教育及培训背景：本科及以上学历，管理类、营销类等相关专业毕业；接受过管理、营销、财务、外贸、货运、法律知识等培训。
2、知识技能要求：通晓企业管理知识；具备现代企业管理理念和知识结构，并有较强的专业技能和经营管理能力；具备经济学知识、市场策划学知识、财务管理知识、法律知识等。
3、工作经验：5年以上工作经验，其中3年以上外贸行业或电商行业管理经验；熟悉外贸出口业务及相关法律法规。
其他技能技巧：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。具有较强的市场敏感度和观察力，善于协调内外部资源；有较强的抗压能力、团队管理协调沟通能力，能处理维护好各部门关系，协调各部门工作 。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。