主要工作内容：
1、根据营销目标及策略，协助负责人制定营销工作计划，并对计划的实施进行有效的控制管理；
2、协助部门负责人制定和完善部门规章制度及流程，并监督执行，积极推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不断进步；
3、协助部门负责人建立、执行和改进客户服务体系（售前、售中及售后），通过提高公司综合服务水平和质量来提高产品附加值并维护公司声誉；
4、及时掌握目标客户及潜在客户的信息及动态，敢于创新，能够充分挖掘客户需求，并做好客情维护；
5、积极拓展目标市场，对各类客户反馈的信息、建议及意见做好记录、流转及存档；
6、搜集市场、客户及竞争企业的相关信息；
7、关注宏观经济形势、国家经济、政策调整及行业发展动态，并不断的学习和积累专业知识；
8、培训业务主管带领业务员能力；
9、有效识别销售过程中存在的风险，提出风险应对措施，做好风险管理工作；
10、销售全过程管理；
11、合理控制营销费用；
12、完成上级安排的其他工作。