岗位职责：
1、负责公司技术部门的日常管理和运营，确保公司的技术能力和创新能力得到不断提升；
2、制定并执行技术部门的发展战略，带领团队完成公司的技术目标；
3、管理和监督技术部门的员工，确保他们能够充分发挥自己的能力和潜力，提高整体工作效率；
4、负责公司的技术基础设施建设，制定并执行技术部门相关的制度、流程、技术标准，以确保公司的技术资源得到充分的利用；
5、指导和培训员工，帮助员工提高专业技能，推动团队的发展；
6、参与公司的技术战略制定和调整，提供技术支持并推动公司技术能力的提升；
7、保持对业界技术趋势的了解，为公司提供新的技术思路和解决方案；
8、建立并维护与技术合作伙伴的良好关系，保持公司的技术竞争力；
9、技术标准的制定，负责编写相应的技术文档，规范开发流程；
10、做好公司技术专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利等。


任职要求：
1、本科学历以上，5年以上机械行业（尤其同行）项目负责人经验；
2、熟悉机械行业的技术体制、流程，机械加工工艺等
3、机械二维、三维软件及常用设计模式，如，CAD，SD等；
4、具有带领团队创新能力；
5、有较强的沟通能力、团队协作能力和领导能力；
6、有工业数码打印机同行经验者优先考虑。

一经录用待遇从优，年薪不低于25万。