工作内容：
招聘公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司的人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系维护等；
- 负责公司员工档案管理和招聘信息的收集、整理和发布；
- 负责公司培训计划的制定和执行，以及员工培训和发展的支持；
- 完成公司交办的其他人事管理工作。
职位要求：
- 大专或以上学历，
- 不限工作经验，有招聘、培训、人事管理等相關工作经验者优先；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题。