一、工作内容：
1.负责仓库人员管理，包括招聘、培训、考核等；
2.制定并执行仓库管理的各种政策、规程和标准，确保仓库运作的合规性；
3.组织和协调仓库各部门的工作，确保仓库的高效运作；
4.监督和控制仓库内的库存，确保库存的准确性和完整性；
5.优化仓库的库位管理、高低储管理，减少或预防呆滞物料的产生，提高库存周转率；
6.按WMS要求严格执行物料标准化收发存管理，实行不定期循环盘点，提高账实相符率98%以上
7.协调处理仓库的账物异常，按要求做好生产备料、工程补料工作；
二、职位要求：
1.大专或以上学历，物流管理、等相关专业背景，3年以上同岗位工作经验；
2.有机械厂工作经验优先，思维清晰，对数据敏感，熟悉板材、五金、电气件 ；
3.熟练掌握办公软件，仓库管理的各种软件，如ERP、WMS等。
4.沟通能力与抗压能力强，主动求变（本岗位要根据仓管员每日物料收发存情况跟班协调处理）