工作内容：
负责公司的日常行政管理和后勤服务，确保公司运营的顺利进行。
主要职责：
1、负责指导、监督公司人事行政部门的日常工作。
2、后勤服务，包括但不限于：员工考勤、薪资福利、协助物业部门做好各项管理等。
3、拓展与建立公司与政府、企事业单位业务关系、客户关系并维护公司的专业形象。
4、组织和实施公司的员工培训计划，提高员工的工作能力和职业素质。
5、参与公司的预算编制和执行过程，协助公司总经理进行财务管理和风险控制。
6、协助董事长开展各项行政事务，包括但不限于：商务接待、公司会议组织、文件管理等。
7、 优化公司后勤服务流程，提高服务质量和效率。
8、根据公司需求，更新并维护公司的固定资产台账和名下车辆信息。
9、 撰写并发布公司的内部通知，确保信息传达到位。

职位要求：
1、本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，5年以上相关工作经验。
2、 熟悉公司行政管理的整体流程，有较强的执行力和抗压能力。
3、具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同部门保持良好的沟通。
4、熟练掌握办公软件，如 Excel、 Word、PPT 等。
5、了解国家法律法规及公司政策，为公司的发展提出建设性建议。